COVID-19: Dengan tidak adanya program hari sakit berbayar Ontario, beberapa perusahaan meningkatkannya


Karena semakin jelas bahwa tempat kerja adalah lokasi penularan utama dalam gelombang ketiga pandemi COVID-19, beberapa pengusaha Kanada menawarkan cuti sakit berbayar kepada karyawan mereka jika tidak ada tindakan pemerintah.

Tunjangan cuti sakit berbayar, yang memungkinkan pekerja untuk menelepon sakit tanpa takut kehilangan gaji satu hari, menjadi masalah politik di seluruh negeri, terutama di Ontario. Manfaatnya adalah salah satu tindakan yang direkomendasikan oleh sekelompok ahli yang memberi saran kepada pemerintah Ontario tentang tindakan COVID-19, tetapi sejauh ini ditolak.

Baca lebih banyak:

Doug Ford mengonfirmasi program cuti sakit berbayar untuk pekerja yang datang, meminta maaf karena mundur

Hingga saat ini, ada total 825 wabah di tempat kerja di dua titik panas COVID-19 terbesar di provinsi itu – total 423 wabah di tempat kerja di Toronto dan 402 di wilayah tetangga Peel.

Cerita berlanjut di bawah iklan

Tahun lalu, sekitar 2.000 orang dengan COVID-19 dilaporkan masuk kerja setelah timbulnya gejala mereka dan setidaknya 80 bekerja selama satu hari atau lebih setelah hasil tes positif, menurut unit kesehatan masyarakat Peel.

Tanpa cuti sakit yang dibayar, para pekerja menanggung biaya kehilangan pendapatan jika mereka tidak masuk kerja, kata para ahli ketenagakerjaan.

“Kami berada di tengah pandemi. Tanpa cuti sakit yang dibayar, ada tekanan, terutama pekerja berpenghasilan rendah, untuk tetap bekerja meskipun mereka merasa tidak enak badan, ”kata Raji Jayaraman, seorang profesor ekonomi di Universitas Toronto.

The Canadian Press menghubungi 36 pemberi kerja di seluruh negeri di mana para pekerja harus hadir secara fisik, mencari informasi tentang kebijakan cuti sakit yang dibayar.

Tiga belas dari perusahaan tersebut mengatakan bahwa mereka menawarkan keuntungan tersebut, termasuk CIBC, Dollarama Inc., WestJet Airlines Ltd., Kraft Heinz Co. dan Labatt Brewing Co.

BACA SELENGKAPNYA: Perdana Menteri Ontario Doug Ford dalam isolasi setelah anggota staf dinyatakan positif COVID-19

Grocer Loblaw Cos. Ltd. memperkenalkan program untuk semua karyawan penuh dan paruh waktu “untuk memastikan tidak ada yang akan kehilangan gaji atas ketidakhadiran terkait COVID,” kata juru bicara Catherine Thomas.

Dia menambahkan bahwa “ribuan karyawan” telah menggunakan “program perlindungan gaji,” yang katanya jumlah hari sakit yang dibayar selama pandemi.

Cerita berlanjut di bawah iklan

Penjual saingan Metro Inc. juga menawarkan hari sakit berbayar “kepada sejumlah karyawan yang berserikat tergantung pada kesepakatan bersama mereka serta sejumlah karyawan yang tidak berserikat,” kata wakil presiden komunikasi Marie-Claude Bacon dalam email.

Sementara itu, karyawan Air Canada yang mencurigai mereka mengidap COVID-19 dibayar saat mereka menentukan apakah mereka terkena virus, jika didukung oleh dokumentasi yang sesuai, kata juru bicara Peter Fitzpatrick melalui email.

Karyawan Enbridge Inc. “mendapat bayaran sebanyak yang mereka butuhkan untuk sembuh,” kata juru bicara Tracie Kenyon melalui email. Ia menambahkan, pihaknya telah memberikan cuti sakit bagi karyawan selama 14 hari kalender, serta tunjangan disabilitas jangka pendek jika dibutuhkan lebih banyak waktu.

General Motors Co. mengatakan pihaknya memiliki ketentuan untuk mendukung karyawan yang tidak dapat bekerja karena mereka sakit atau diminta oleh GM untuk mengisolasi diri atau karantina.

“Ketentuan ini mencakup pengaturan kerja yang fleksibel, cuti sementara, dan tunjangan sakit dan kecelakaan yang dibayar,” kata Jennifer Wright, direktur komunikasi GM Kanada.

Pembuat mainan dan game Spin Master Corp. mengatakan pihaknya memberi karyawan lima hari bayaran pribadi per tahun, yang dapat mereka gunakan untuk penyakit pribadi atau untuk merawat orang lain di keluarga mereka yang mungkin sakit. Mereka tidak membutuhkan catatan dokter.

“Bagi karyawan yang mungkin tertular COVID atau yang harus merawat seseorang yang terkena virus, kami telah membuat setiap akomodasi, termasuk cuti sakit atau pengasuh yang diperpanjang,” kata juru bicara Lauren Colt, dalam email.

Cerita berlanjut di bawah iklan

BACA SELENGKAPNYA: Pasukan polisi Ontario untuk fokus pada pendidikan daripada penegakan kekuatan baru

Pembuat suku cadang Magna International Inc. memberikan cuti berbayar yang dapat digunakan untuk liburan, penggunaan pribadi atau jika seseorang sakit, kata Tracy Fuerst, wakil presiden, komunikasi perusahaan, dalam email.

Tim Hortons tidak menjawab secara langsung pertanyaan tentang apakah mereka menawarkan hari sakit yang dibayar pekerja. Namun, seorang juru bicara mengatakan sebuah program yang didanai secara setara oleh perusahaan dan penerima waralaba “memastikan bahwa anggota tim Tim Hortons yang telah tertular COVID-19 atau yang mengisolasi diri atas permintaan khusus dari pemerintah, otoritas medis atau pemilik restoran akan diberi kompensasi jam terjadwal hingga 14 hari. “

Tim Hortons tidak menanggapi pertanyaan lanjutan mengenai apakah program tersebut mencakup karyawan yang tinggal di rumah jika mereka curiga mereka sakit.

Maple Leaf Foods juga tidak langsung menjawab pertanyaan tentang kebijakan cuti sakit berbayar. Perusahaan “menyediakan makanan bergizi yang dibutuhkan orang selama pandemi ini dan kami berkomitmen untuk menemukan cara terbaik untuk memenuhi peran penting kami dan menjaga keamanan karyawan pada saat yang sama,” kata wakil presiden Janet Riley, bidang komunikasi.

Bulk Barn, Canada Goose, Canadian Tire, Couche-Tard, DavidsTea, Dollar Tree, Dorel, Sobeys parent Empire Co. Ltd., Freshii, Honda Canada, Kinder Morgan, Martinrea, McCain Foods, Second Cup, Stellantis Canada (sebelumnya FCA Canada ) dan Suncor tidak menanggapi permintaan komentar.

Cerita berlanjut di bawah iklan


Klik untuk memutar video:'Doug Ford mengatakan provinsi akan menangani cuti sakit yang dibayar bagi mereka yang dipaksa untuk karantina'







Doug Ford mengatakan provinsi akan menangani cuti sakit yang dibayar bagi mereka yang dipaksa untuk karantina


Doug Ford mengatakan provinsi akan menangani cuti sakit yang dibayar bagi mereka yang dipaksa untuk karantina

Seorang perwakilan Linamar mengatakan CEO dan juru bicaranya, Linda Hasenfratz, tidak dapat memberikan komentar.

TD Bank, BMO, RBC, dan bank Scotia tidak segera menanggapi permintaan komentar.

Hari sakit berbayar harus diatur melalui standar ketenagakerjaan pemerintah untuk memastikan semua pekerja memiliki akses ke sana, kata Carolina Jimenez, seorang koordinator dengan kelompok advokasi Pekerjaan yang Layak dan Jaringan Kesehatan.

Hanya 42 persen pekerja Kanada yang mengatakan bahwa mereka memiliki akses ke cuti sakit yang dibayar, sementara hanya sekitar 10 persen pekerja berupah rendah yang memilikinya, data dari Badan Kesehatan Masyarakat Kanada menunjukkan.

“Tempat kerja adalah pendorong utama infeksi. Kami telah melihat angka-angka ini berkali-kali, ”kata Jimenez, yang juga merupakan perawat terdaftar di Toronto.

Cerita berlanjut di bawah iklan

“Bukan kebetulan bahwa ini adalah tempat yang sama yang mempekerjakan pekerja dengan upah minimum, dengan perlindungan yang sangat sedikit, tidak ada hari sakit yang dibayar.”

Lihat link »


© 2021 The Canadian Press


Keluaran HK

Back To Home