‘Lebih banyak pekerjaan di depan kita’: 95% responden survei percaya ada rasisme di New Brunswick – New Brunswick


Sebuah survei baru menemukan bahwa mayoritas responden percaya ada rasisme di New Brunswick, dan kebanyakan percaya bahwa rasisme itu sistemik.

Survei tentang rasisme diluncurkan oleh Dewan Multikultural New Brunswick (NBMC) pada 1 Desember 2020. Temuannya dirilis Selasa pagi.

Dengan 930 responden, survei menemukan bahwa 95 persen percaya ada rasisme di provinsi tersebut, dan 83,6 persen telah menyaksikannya secara langsung.

Pada bulan Desember, NBMC mengatakan telah meluncurkan survei tersebut karena sangat sedikit data yang tersedia tentang persepsi rasisme di New Brunswickers di provinsi mereka sendiri.

“Sering kali hal itu dihapus atau diabaikan karena bukan masalah besar di New Brunswick, di Kanada pada umumnya,” koordinator proyek NBMC Husoni Raymond mengatakan kepada Global News pada bulan Desember.

“Kami hanya ingin memahami apa yang dialami oleh orang kulit berwarna, orang kulit hitam, penduduk asli, dan etnis lainnya, dan bagaimana kami dapat menemukan solusi kolektif untuk mengatasi masalah tersebut.”

Cerita berlanjut di bawah iklan

Baca lebih lajut:

Survei diluncurkan tentang rasisme di New Brunswick ‘terbuka untuk semua orang’

Menurut rilis Selasa, 84 persen responden mengatakan mereka mengakui rasisme tak sadar di New Brunswick, tetapi 75 persen mengidentifikasi rasisme yang disengaja.

“Hasil survei menegaskan apa yang sudah diketahui NBMC, bahwa rasisme hidup dalam komunitas kami,” kata Moncef Lakouas, presiden NBMC, dalam rilisnya.

“Fakta bahwa 758 responden menyaksikan atau mengalami rasisme secara langsung berarti bahwa pertanyaan tentang apakah rasisme itu ada, tidak lagi menjadi topik perdebatan.”

Laporan tersebut mengatakan 71 persen responden percaya ada rasisme sistemik di New Brunswick.

Rasisme diidentifikasi di pasar tenaga kerja dan perumahan, peradilan, perawatan kesehatan dan sistem pendidikan.

“Insiden rasisme termasuk diskriminasi terhadap karyawan Kulit Hitam, Pribumi, dan / atau orang kulit berwarna (BIPOC) di sektor jasa dari kolega, supervisor, dan pelanggan mereka,” bunyi rilis tersebut.

“Responden menyoroti rasisme oleh polisi terhadap masyarakat adat, rasisme melalui media sosial, dan mikroagresi sebagai masalah terkait.”

Hasil ini muncul hanya dua bulan setelah pemerintah New Brunswick menutup seruan oposisi untuk penyelidikan rasisme sistemik dalam keadilan dan kepolisian di provinsi tersebut.

Cerita berlanjut di bawah iklan


Klik untuk memutar video'Keberhasilan kelompok kerja tergantung pada hubungan NB dengan pemimpin adat'







Keberhasilan kelompok kerja tergantung pada hubungan NB dengan pemimpin adat


Keberhasilan kelompok kerja tergantung pada hubungan NB dengan pemimpin adat – 23 Des 2020

Bangsa Pertama Wolastoqey dan Bangsa Mi’kmaq telah mendesak pemerintah selama lebih dari enam bulan untuk meminta penyelidikan, menyusul kematian Chantel Moore dan Rodney Levi di tangan polisi selama musim panas. Perdana Menteri Blaine Higgs sejauh ini menolak, mengatakan penyelidikan harus dalam lingkup federal.

Namun, Pusat Multikultural New Brunswick memperbaharui seruan untuk bertindak.

“Rasisme telah merasuki semua aspek masyarakat kita,” kata Ginette Gautreau dengan NBMC dalam rilisnya hari Selasa.

“Temuan ini menunjukkan perlunya tindakan segera untuk mengatasi hambatan inklusi dan rasisme dalam sektor swasta dan publik.”

Laporan survei menunjukkan bahwa beberapa tempat kerja telah mengambil tindakan untuk mengatasi rasisme dan beberapa responden non-ras merefleksikan peran mereka sendiri dalam memerangi rasisme.

Cerita berlanjut di bawah iklan

“Tanggapan lain menyoroti rasisme sistemik, termasuk satu responden yang menyatakan bahwa rasisme di tempat kerja mereka ‘ditolak di permukaan’ dan responden lain menyatakan itu ‘tidak aman’ untuk didiskusikan,” tulis laporan itu.

Baca lebih lajut:

Lebih dari 50% orang Kanada berpikir rasisme sistemik dibangun di dalam institusi negara, kata jajak pendapat

Kekhawatiran juga berasal dari ketakutan akan pembalasan dan ketakutan akan dianggap negatif oleh rekan kerja.

“Beberapa responden menyuarakan keprihatinan bahwa, sebagai orang yang mengalami rasialisasi, tanggung jawab jatuh pada mereka untuk mendidik orang tentang rasisme.”

Husoni Raymond mengatakan dalam rilis hari Selasa bahwa temuan survei menunjukkan bahwa New Brunswick berada di tempat di mana orang dan organisasi bersedia mengakui rasisme.

“Ini juga menunjukkan bahwa kita memiliki lebih banyak pekerjaan di depan kita untuk mencabut dan memberantas rasisme dalam segala bentuknya.”

Sekarang, NBMC meminta pemerintah provinsi untuk menggunakan data ini dan mengembangkan strategi anti-rasisme untuk New Brunswick.

“NBMC terus melakukan bagiannya untuk mengatasi rasisme; tetapi kami tahu ini akan mengambil tindakan dan kerja sama dari pemerintah, warga dan organisasi untuk mencapai perubahan yang berarti, ”kata Gautreau.

© 2021 Global News, sebuah divisi dari Corus Entertainment Inc.


Pengeluaran HK

Back To Home