Program pelatihan ulang pekerjaan Calgary mencari lebih banyak dana untuk membantu pekerja yang di-PHK – Calgary


Program pelatihan keterampilan yang berbasis di Calgary yang mengalihkan pekerja minyak ke pekerjaan teknologi menghadapi masa depan yang tidak pasti karena menunggu lebih banyak dana.

Seperti banyak rekannya, Shona Clarke tahu bahwa PHK akan segera terjadi. Itu hanya soal kapan.

“Anda selalu tahu bahwa itu adalah kemungkinan yang nyata, dan setelah beberapa saat, hal itu akan membuat Anda sedikit lelah,” kata Clarke.

Tetapi ketika Clarke, yang merupakan seorang ahli geologi, diberhentikan pada Juni 2019, dia menggunakannya sebagai kesempatan untuk mempelajari sesuatu yang baru.

“Bagi saya, ini sebenarnya kesempatan yang sangat bagus,” katanya.

“Akhirnya, ketika Anda mulai menyadari, oke saya benar-benar harus melakukan ini. Itu sedikit menakutkan karena Anda harus memikirkan hal-hal apa yang akan saya lakukan? ”

Cerita berlanjut di bawah iklan

Baca lebih lajut:

Pekerja energi Kanada yang tidak bekerja mendapatkan ‘Edge Up’ dalam persaingan dengan proyek percontohan baru

Clarke mendaftar di Edge Up, program pelatihan empat hingga lima bulan gratis yang membantu para pekerja terlantar beralih ke pekerjaan di industri teknologi digital Calgary.

Dia memperoleh keterampilan yang dia butuhkan untuk dipekerjakan oleh Fishbone Analytics, sebuah perusahaan otomasi yang berbasis di Calgary.

Fishbone Analytics menyediakan implementasi desain, otomatisasi dan manajemen alur kerja TI, karyawan, pelanggan dan bisnis pada program ServiceNow.

“Kami melakukan hal yang luar biasa,” kata Lee Stanfieldt, direktur SDM dan budaya di Fishbone Analytics. “Kami telah berkembang pesat selama beberapa tahun terakhir khususnya.”

Stanfield mengatakan perusahaan mempekerjakan antara 15 dan 17 staf pada tahun lalu tetapi tidak dapat menemukan semua orang terampil yang mereka butuhkan di Alberta.

“Mungkin sekitar setengahnya, kami harus pergi ke luar Alberta,” kata Stanfield.

Stanfield mengatakan mempekerjakan lulusan dengan keterampilan baru di bidang teknologi yang telah memiliki karir sebelumnya adalah bonus.

“Saya benar-benar percaya bahwa jika kita memiliki orang-orang yang memiliki pemahaman tentang seperti apa tempat kerja itu terlihat dan terasa seperti, maka kita dapat benar-benar mempersingkat waktu itu menjadi produktivitas,” kata Stanfield.

Cerita berlanjut di bawah iklan

Dia berharap pendanaan untuk program seperti Edge Up terus berlanjut.

“Alberta perlu terus berinvestasi pada orang-orang mereka, memiliki pendanaan itu dan mampu mengenali orang-orang yang telah memiliki karier yang berbeda dalam apa pun latar belakang energi, minyak dan gas mereka. Mereka memiliki begitu banyak kecerdasan bisnis yang dapat diterjemahkan ke dalam bisnis kita sehari-hari juga, ”kata Stanfield.

Baca lebih lajut:

Raksasa teknologi multinasional Infosys menghadirkan 500 pekerjaan ke Calgary

Edge Up didanai melalui hibah dari Future Skills Center pemerintah federal.

Uang hibah untuk Edge Up mencakup proyek percontohan yang memiliki ruang untuk 98 siswa tetapi jumlah pelamar lebih dari 10 kali lipat.

Calgary Economic Development mengatakan permintaan untuk mendukung para pekerja minyak dan gas yang terlantar masih membengkak dan mereka berharap mendengar dalam beberapa minggu mendatang jika mereka mendapatkan dana untuk versi baru program Edge Up.

Program Clarke sangat penting bagi orang-orang yang perlu melakukan transisi tetapi tidak punya uang untuk kembali ke sekolah.

“Apalagi sekarang banyak orang berada dalam situasi di mana mereka harus membuat pilihan tentang apa yang dapat mereka lakukan,” kata Clarke.

Cerita berlanjut di bawah iklan

“Ini adalah program yang sangat bagus untuk dilatih dengan sangat cepat dan untuk mempercepat dalam industri dengan sangat cepat sehingga Anda benar-benar dapat berkontribusi dan itu sangat berharga.”

© 2021 Global News, sebuah divisi dari Corus Entertainment Inc.


http://3.114.89.57/ Bandar togel online terpercaya dengan diskon taruhan pasangan terbesar di tanah air.

Back To Home